作为智慧城市领域的领先企业，我们为员工完善自我提供可靠的资源保证。我们秉承：“企业的竞争优势来源于你比竞争对手学习得更快”。员工的不断学习与发展是华启成长的动力，也是华启激情创新的的源泉。我们将给员工提供更多的学习和成长的机会，这是公司每位领导与员工共同的责任。

职业培训 ：公司高度重视员工培训，新员工从加入公司开始，就接受系统的各类培训，使其能够快速融入团队，正常开展工作，并在华启得到良好的职业发展。

新员工入职培训：新员工入职培训课程包括公司发展历程、企业文化、公司管理制度体系、公司产品体系、公司业务体系、行业知识、职业素养技能等，快速引导新员工理解公司的价值观和经营理念，认同公司文化，顺利进入工作角色。

员工在职培训：员工在职培训包括专业技能培训和管理培训。根据员工岗位和任职要求，提供相应的专业技能、知识和管理提升培训，帮助员工有效工作，并为员工在公司平台上不断发展提供更有利的支持。
      创新培训：创新精神是指勇于抛弃旧东西，创新新事物，在现实生活中表现为良好的创造性思维和很强的创造能力，进而经常进行创造性活动。具有创新精神的人，应具有探索性、独立性、坚韧性的人格特点。
      素质培训：本汇宝公司自创业以来一直都很注重员工素质的培训员工素质培训内容里面包括员工的职业素养、职业形象、职业心态等。员工素质培训可以帮助企业员工迅速提高自身整体形象整体素质。一名优秀的员工对于企业而言，其价值是无法估量的。